miércoles, 14 de enero de 2015

Auxiliares de servicios en filtros de aeropuertos



El presente informe se emite a petición una Unidad Territorial de Seguridad Privada, sobre la legalidad de un servicio realizado por personal auxiliar de una empresa contratada por AENA en el primer filtro de un aeropuerto, teniendo en cuenta que los mismos no solicitan documentación alguna ni realizan cacheos, aunque se encuentran próximos al segundo filtro donde actúan los vigilantes, dando la apariencia de formar un único operativo de control.


Auxiliares de servicios en filtros de aeropuertos

Consideraciones
La Ley 23/192, de Seguridad Privada y su reglamento de desarrollo, recogen de forma tasada, en sus artículos 11 y 71, respectivamente, cuales son las funciones que, de forma exclusiva deberán ser realizadas por los vigilantes de seguridad, y así, entre otras, se encuentran: “la vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos”, y la de “efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles determinados, sin que en ningún caso puedan retener la documentación del personal”.
La propia Ley de Seguridad Privada, en su Disposición Adicional Tercera, recoge una serie de actividades “fronterizas” que si bien pueden estar comprendidas dentro del concepto de vigilancia y seguridad, no se van a regir por la legislación de Seguridad Privada, siendo, por tanto, actividades realizadas por personal que no pertenece a seguridad privada. Por su parte, el Reglamento de Seguridad Privada, en su Disposición Adicional Primera, enumera estas actuaciones y entre ellas figura que puede ser prestado por personal directamente contratado por los titulares de los bienes: “las de información en los accesos, (…), las tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como las de control de entradas, documentos o carnés privados en cualquier clase de edificios o inmuebles”.
Las funciones que el personal objeto de la consulta realiza en el Aeropuerto, son las de “comprobar que todos los pasajeros que se dirigen a la línea de embarque portan sus tarjetas de embarque e indicarles que depositen sus pertenencias en las bandejas de los escáner”, sin que los mismos realicen registros o controles de identidad. Tratándose, si así se indica en el contrato, de funciones que no pueden encuadrarse dentro de la definición de “funciones de seguridad” (Sentencia 423/09 Juzgado Central Contencioso-Administrativo nº 7, de 21/12/2009), y, por lo tanto, pueden ser realizadas por personal distinto del de seguridad privada.
El desarrollo de la actividad propia de los “auxiliares”, se hace como paso previo a la realizada por el personal de seguridad privada (vigilantes de seguridad), dando la sensación de tratarse de un solo equipo de trabajo, con las funciones perfectamente asignadas y predeterminadas. En este sentido, es preciso señalar, que la legislación de seguridad privada no obliga, en ningún caso, a que las funciones del personal de seguridad privada se realicen en solitario o en un lugar independiente, haciendo referencia solamente a qué función es exclusiva del vigilante de seguridad y qué otras pueden ser desarrolladas por personal distinto del de seguridad privada, por lo que, a juicio de esta Unidad Central, carece de relevancia, a efectos del cumplimiento de la legalidad vigente, la mera coincidencia de personal de seguridad privada y de personal distinto, si cada uno de los actuantes realiza en exclusiva las funciones que le son propias.
Conclusiones
En atención a las consideraciones anteriores, esta Unidad Central, concluye en lo siguiente:
  1. Las funciones realizadas por el personal denominado “auxiliar”, relativas a la comprobación de que todos los pasajeros portan tarjeta de embarque, la documentación personal necesaria y las indicaciones a los mismos para que depositen sus pertenencias en las bandejas del escáner, no incumplen la legislación de seguridad privada, al encuadrarse las mismas dentro de las Disposiciones Adicionales Tercera y Primera de la Ley y del Reglamento de Seguridad Privada, respectivamente.
       
  2. La mera coincidencia en un mismo lugar de trabajo de vigilantes de seguridad y de “personal auxiliar” no supone ningún impedimento legal, si cada uno de ellos realiza en exclusiva las funciones que le son propias.

sábado, 10 de enero de 2015

“Necesitamos sindicatos honestos para defender los intereses de los trabajadores”,

“Necesitamos sindicatos honestos para defender los intereses de los trabajadores”,

“Necesitamos sindicatos honestos para defender los intereses de los trabajadores, para esto debemos de cambiar con estas mayorías que hoy están demostrando con los últimos acontecimientos que los sindicatos con mas representacion en los comites de empresas estan vendidos a unos interes particulares ,
esos acuerdo firmado por comisiones Obreras y UGT y USO por el cual se recortaban los derechos de los trabajadores ,
Nosotros Expresamos que la situación se puede cambiar votando un cambio sindical y de las propuestas resaltó que cada vez que los acuerdos sean relevantes para los intereses de los trabajadores se someta a un referéndum, “no solo que voten cada 4 años”.
“No todos los sindicatos somos corruptos, no puede ser que los sindicatos mayoritarios sigan viviendo de los recursos públicos”.
por ello SOMOS SINDICALISTA nace para cambiar y barrer a esta CASTA de sindicalistas de nuestras EMPRESAS , para volver a que los trabajadores tengan sus derechos.

Cataluña quiere otro tipo de SINDICALISMO por eso estamos SOMOS

Desde Cataluña estamos en marcha en el sindicalismo  SOMOS ,Mi equipo y yo no pactaremos ni nos abrazaremos a ningun SINDICATO que no respete y defienda a los trabajadores sea el sindicato que sea (UGT.CCOO.USO.SIPVSC , ETC.....) porque creemos que esto es una traicion a sus afiliados , mientras tengamos trabajadores que no puedan dar de comer a sus familiares, ni pagar sus pisos , no puedan pagar el agua, electricidad, gas , y esten haciendo un trabajo , por un trozo de pan y haciendo que las empresas cada vez ganen mas , haciendo que los trabajadores sean unos exclavos , todos los SINDICATOS , ASOCIACIONES, AGRUPACIONES, PLATAFORMAS , ETC que esten de acuerdo con nosotros , y quieran tener relaciones con nuestro sindicato SOMOS SINDICALISTAS, los recibiremos con los brazos abiertos , para poder tener contacto de trabajo conjunto para poder defender a los trabajadores, 
sI tu quieres en tu Empresa tener un Sindicato Independiente . que te defienda tus derechos , te esperamos tu puede ser candidato a nuestro Sindicato, 
Ponte en contacto con nosotros y te llamaremos para hablar con vosotros.
somoseguridadprivadabarcelon@gmail.com

martes, 6 de enero de 2015

ACTUA

Los Sindicalistas de tu comite cumplieron con los objetivos prometidos?
¿Mantienes tus derechos o se vieron mermados?
En elecciones parece ser que todo vale en el sindicalismo, pero no basta con sentir interés HAY QUE DEMOSTRARLO.
Si no cumplen con su programa electoral prometido hay que pedirles explicaciones.
ACTUA!